InterMedia ltd. > votre projet est notre projet

Eté 2006 : Le projet. La société JECRI exerce sur le territoire français une activité de saisie/édition pour un grand groupe. Elle souhaite réduire ses coûts de production. Un article publié dans une revue professionnelle retient l'attention d'un des cadres, qui en parle au directeur. Celui-ci prend contact avec la société, Intermedia Ltd.

Septembre 2006 : La rencontre avec Intermedia Ltd. Le directeur de la société, Mr SURLE, rencontre l'ingénieur-conseil envoyé par Intermédia. Il lui décrit son activité et le projet. Celui-ci lui présente à son tour la méthode de construction du projet et les étapes menant à la validation puis à la réussite du projet.

Octobre 2006 : Le planning. Après plusieurs échanges d'information entre l'ingénieur-conseil, la société et ses partenaires mauriciens, Mr SURLE reçoit l'offre de réalisation sous forme d'un planning quantifié de mise en oeuvre. Après réflexion interne et échange d'information, le projet définitif est validé en Novembre.

Décembre 2006 : Des vacances studieuses. Mr SURLE emmène sa petite famille passer la fin d'année à l'Ile Maurice. Intermedia lui a réservé un bungalow les pieds dans l'eau dans le nord de l'Ile. Une voiture vient le chercher le mardi pour le mener dans le Free-Port, à proximité de Port-Louis. Il visite les deux locaux entre lesquels il devra choisir pour l'installation de l'activité et rencontre les sept personnes retenues pour commencer l'activité. Il leur présente de son côté son entreprise : valeurs d'entreprise, etc. Et ce qu'il attend d'elle. Dans un premier temps, il retient deux personnes parmi les personnes rencontrées, dont une appelée à assurer la responsabilité technique de l'activité. Plusieurs rencontres sont organisées : un cadre technique du Port-Franc pour parler des débits et capacité en visio-conférence, un responsable de la MEDIA, l'organisme d'état accompagnant les investisseurs, le gestionnaire du compte bancaire.

2 Janvier 2007 :Premiers contacts. Mr SURLE accueille à Paris la personne retenue pour assurer la responsabilité technique. Elle va passer un mois à apprendre les outils et méthodes utilisées dans l'entreprise, ainsi qu'à mettre un visage sur les salariés et clients avec qui elle sera en contact par la suite.

1er février : Lancement de l'activité, avec l'ouverture des locaux au Port-Franc et début de l'activité 15 mars : embauche de 3 personnes complémentaires

1er mai : L'envol. Ce jour voit la création de JECRI International Limited. l'oiseau s'envole. Une petite cérémonie festive a lieu dans un hôtel en bord de mer. Difficile de faire autrement dans un pays pareil, où tout finit au bord de l'eau !